こんな思いはありませんか？
心を知り、心を動かす
コミュニケーションができれば、
人生をどんどん
切り拓いていくことができます。
漠然としたモヤモヤ感や
人間関係の悩みから自由になる
心をロジカルに扱うコミュニケーション
の真髄を学びませんか？
心をロジカルに扱うメソッド
GHCDコーチングとは？
一言で言うと、心を動かすコミュニケーション技術です。
ITやAIなど技術は発展しましたが、心を扱う技術を身につけている人はほんの一握り。
私たちの様々な問題や成長の根本にある「心」を動かす技術こそ、豊かな人生に欠かせません。
アメリカで生まれた目標達成を重視した行動を重視したコーチングに対して、
GHCDコーチングは本人も気づいていない
本音・本心にアプローチすることで根本的な変化を起こします。
願望実現から、上司や部下をはじめとした仕事の人間関係の改善やマネジメント能力の向上。
家族などのプライベートな人間関係の改善など、様々な願望を実現するコミュニケーション技術です。
心を動かすコミュニケーションで
変化が起きる３つのポイント
どんな相手とも人間関係を構築
本質的なコミュニケーション技術なので、はじめての人と信頼関係を築くことも、苦手な相手との関係を改善することもできます。コーチング手法の中には、使える相手が限られていたり機能しない場面があったりと、狭い範囲でしかうまくいかないケースもあります。
GHCDコーチングでは、離婚寸前の夫婦関係の改善や苦手な上司や同僚との関係改善など、あらゆる場面で効果を発揮します。
一貫した自分軸を構築
心からやりたいこと、叶えたいことが見つかったら、自然とモチベーションが湧いてくると思いませんか？あなたはそのワクワクや充実感を活かすだけで、どんどんとやりたいことに取り組めるようになります。あなたの成長や変化を叶えるのも、邪魔をするのもあなたの心です。
GHCDコーチングは、内面に働きかけるので、本来の能力やエネルギーを取り戻すことができます。
26年間の現場経験×学問
代表の森はケンタッキーで26年間、店長、スーパーバイザー、研修担当などを通じて5,000人以上の人財育成に携わった叩き上げのプロフェッショナル。その豊富な経験と、心理学・脳科学・成人発達理論などの学問を組み合わせて開発されたのが「GHCDコーチング」です。
理論や知識だけではない、仕事や家庭で実践できて、変化を起こすメソッドです。
GHCDコーチングを身に着けた方々の変化
※成果には個人差があります。成果を保証するものではありません。
心を動かすコミュニケーション技術が
人生に変化を起こす！
これらは、過去の受講生が講座に参加するにあたって持っていた思いです。
具体的な悩みを解決するために参加する方もいれば、成長のためや、モヤモヤとした漠然とした気持ちを解消して現状を変えたいという方もいらっしゃいました。
悩みに違いはあれど、望む変化を実現してきました。
なぜなら、すべては「心」にあるから。
人間関係のトラブルもモチベーション問題も、漠然とした不安も、全て心から生まれます。いくら頭で「こうした方がいい」「これはしない方がいい」と分かっていても、心が動かなければ、人は動きません。
だからこそ、心を動かすコミュニケーション技術を身につけてください。
そして、同じような思いを持っていた受講生たちと同様に、望む変化を手にしてください。
とはいえ、「森さんだからできたんじゃないの？」「すごい参加者ばかりだったんじゃないの？」と思われるかもしれません。
ご安心ください。
この技術は、性格・才能・立場に関係なく、そして相手を問わず、誰にでも使えるものです。
参考に、これまでにどんな方が参加されたのか紹介します。
上記のように、様々な立場、職業、性別、年齢の方にご参加いただいています。
講座に参加するまでは、「仕事に自信が持てない…」とモヤモヤを抱えた方もいらっしゃいました。
そうした方でも、仕事で成果を出されて、会社から高い評価を受けるようになっています。また、私生活でもやりたいと思っていたことを実現したり、家族関係を改善したりとプライベートも充実するようになっています。
まずは、GHCDコーチング体験講座で、その効果を実感してください。
| 体験講座受講料 | 3,000円（税込）
※決済方法：クレジットカード決済、銀行振込 |
|---|---|
| 開催場所 | ZOOM開催（オンライン開催）
ウェブ会議システム「ZOOM」を使用して、PC、スマホなどで講座に参加していただきます。電波環境の良いところでしたら、どこからでも受講可能です。 ※お申込みの方には、事前に招待URLをメールでお知らせいたします |
| 定員 | 6名 |
| 講師 | 森 泰造 |
講師紹介
大学卒業後、日本KFCホールディングス(株)に入社。
店長、スーパーバイザー、フランチャイズ担当、人財育成コーチと26年間一貫して現場の「人の育成」にこだわり続けることで成果を出し続ける。
最低ランクの評価を受けくすぶっていた店長を日本一に導く、年間1,000万円の赤字店舗を1年で黒字化させる、新卒2年以内の退職者を「0」にするなどの成果を挙げている。
人財育成の経験を活かし独立した現在、企業研修や悩めるリーダーのサポートを行っている。組織の人間関係が改善され、働きやすい会社になり、成果もアップした！とクライアントから感謝の声が絶えない。
部下や関わるスタッフの潜在能力を最大限発揮させることで、組織やチームの成果をアップさせる技術を伝えている。現場で磨かれた叩き上げの知識や経験と、誰でも明日から使えるようになる再現性の高いスキルが支持されている。
よく頂く質問