こんな思いはありませんか?

  • 部下の力を発揮させてあげられていない
  • 意見や思いをうまく伝えられない
  • 上司に相談しても頼りにならない
  • もっと頑張りたいのに、やる気が出てこない
  • 漠然とした不安を感じている
これらの根本原因は、
心の扱い方にあります!

心を知り、心を動かす
コミュニケーションができれば、
人生をどんどん
切り拓いていくことができます。

漠然としたモヤモヤ感や
人間関係の悩みから自由になる
心をロジカルに扱うコミュニケーション
の真髄を学びませんか?

心をロジカルに扱うメソッド
GHCDコーチングとは?

一言で言うと、心を動かすコミュニケーション技術です。

ITやAIなど技術は発展しましたが、心を扱う技術を身につけている人はほんの一握り。
私たちの様々な問題や成長の根本にある「心」を動かす技術こそ、豊かな人生に欠かせません。

アメリカで生まれた目標達成を重視した行動を重視したコーチングに対して、
GHCDコーチングは本人も気づいていない
本音・本心にアプローチすることで根本的な変化を起こします。

願望実現から、上司や部下をはじめとした仕事の人間関係の改善やマネジメント能力の向上。
家族などのプライベートな人間関係の改善など、様々な願望を実現するコミュニケーション技術です。

心を動かすコミュニケーションで
変化が起きる3つのポイント


どんな相手とも人間関係を構築

本質的なコミュニケーション技術なので、はじめての人と信頼関係を築くことも、苦手な相手との関係を改善することもできます。コーチング手法の中には、使える相手が限られていたり機能しない場面があったりと、狭い範囲でしかうまくいかないケースもあります。

GHCDコーチングでは、離婚寸前の夫婦関係の改善や苦手な上司や同僚との関係改善など、あらゆる場面で効果を発揮します。


一貫した自分軸を構築

心からやりたいこと、叶えたいことが見つかったら、自然とモチベーションが湧いてくると思いませんか?あなたはそのワクワクや充実感を活かすだけで、どんどんとやりたいことに取り組めるようになります。あなたの成長や変化を叶えるのも、邪魔をするのもあなたの心です。

GHCDコーチングは、内面に働きかけるので、本来の能力やエネルギーを取り戻すことができます。


26年間の現場経験×学問

代表の森はケンタッキーで26年間、店長、スーパーバイザー、研修担当などを通じて5,000人以上の人財育成に携わった叩き上げのプロフェッショナル。その豊富な経験と、心理学・脳科学・成人発達理論などの学問を組み合わせて開発されたのが「GHCDコーチング」です。

理論や知識だけではない、仕事や家庭で実践できて、変化を起こすメソッドです。

  • 部下や上司とのコミュニケーションを改善したい方
  • リーダーとして自分もメンバーも、もっと成果を出せるようになりたい方
  • 家族との人間関係を改善したい方
  • コーチングや心理学を仕事に活かしたいと考えている方
  • 変化を起こせるコーチングを学びたい方
  • 自分軸を整えたい、内面を変えたい方
  • 現状を変えたい、自分を変えたい方

GHCDコーチングを身に着けた方々の変化

  • 別居して離婚寸前の夫婦関係が改善!
  • チームが自立型組織になり、クレーム件数が70%ダウン!
  • 入社してもすぐに辞める人が続出した会社が、6ヶ月で離職率50%ダウンの働きやすい会社に!
  • 英会話教室で毎月2桁の退会者が出ていたのが、3ヶ月連続0名になり売上アップ!
  • キレる年上の部下の扱いに困っていたが、「ありがとうございます!」と感謝され前向きに話せるように!

※成果には個人差があります。成果を保証するものではありません。

心を動かすコミュニケーション技術が
人生に変化を起こす!

  • 仕事やプライベートの人間関係の改善
  • マネジメント能力や仕事の能力の向上
  • 現状を変えたい、自分を成長させたい

これらは、過去の受講生が講座に参加するにあたって持っていた思いです。

具体的な悩みを解決するために参加する方もいれば、成長のためや、モヤモヤとした漠然とした気持ちを解消して現状を変えたいという方もいらっしゃいました。

悩みに違いはあれど、望む変化を実現してきました。

なぜなら、すべては「心」にあるから。

人間関係のトラブルもモチベーション問題も、漠然とした不安も、全て心から生まれます。いくら頭で「こうした方がいい」「これはしない方がいい」と分かっていても、心が動かなければ、人は動きません。

だからこそ、心を動かすコミュニケーション技術を身につけてください。
そして、同じような思いを持っていた受講生たちと同様に、望む変化を手にしてください。

 

とはいえ、「森さんだからできたんじゃないの?」「すごい参加者ばかりだったんじゃないの?」と思われるかもしれません。

ご安心ください。
この技術は、性格・才能・立場に関係なく、そして相手を問わず、誰にでも使えるものです。

参考に、これまでにどんな方が参加されたのか紹介します。

上記のように、様々な立場、職業、性別、年齢の方にご参加いただいています。

講座に参加するまでは、「仕事に自信が持てない…」とモヤモヤを抱えた方もいらっしゃいました。
そうした方でも、仕事で成果を出されて、会社から高い評価を受けるようになっています。また、私生活でもやりたいと思っていたことを実現したり、家族関係を改善したりとプライベートも充実するようになっています。

この講座が選ばれる5つの理由

理由1

『超実践型』講座ですぐに実践して変化を起こせるから

この講座でお伝えすることは「実際に使える技術」です。

コミュニケーションやリーダーシップのセミナーに参加しても、「いい話を聞いた」で終わってしまうことが少なくありません。ケンタッキー時代にはいくつも研修会社に研修を依頼しましたが、現場での行動を変えてくれることはありませんでした。
学んだ内容は、すぐに普段の仕事で実践していただきます。すぐに実践するから変化を起こすことができるようになります。そのため6か月月も経たずに人や組織が変わる事例がたくさん起こっています。


理由2

上司、部下、取引先、誰に対しても効果を発揮するから

これまでの参加者は、様々な悩みを抱えていました。上司との関係、部下との関係、それに伴う組織の雰囲気。取引先とのコミュニケーション・・・誰に対しても変化を起こすことができます。パート・アルバイト、外国人スタッフのように立場や考え方が違う相手に対しても効果を発揮しています。
コミュニケーションに関する本質的な学びを得ることができるので、相手を問わず活用することができます。仕事だけでなく、「家族との関係も前よりもよくなった」とうれしい感想を頂いています。


理由3

どんな業種、立場でも使うことができるから

これまでの参加者は、一般社員の営業マンから、塾長、チームリーダー、中間管理職、経営者まで幅広い役職の方にご参加いただいています。所属する企業も中小企業から大企業。業種もIT、スクール事業、食品加工、印刷、施術業などと多岐にわたっています。年上の部下ばかりの環境や厳しいパワハラ上司のいる環境を、働きやすく活気のある組織に生まれ変わらせた方もいます。

あなたの状況や立場に関わらず、役立てることができる内容です。


理由4

丁寧なフィードバック、フォロー体制があるから

スキルの習得という点で、フィードバックは欠かすことのできない要素です。どんなにいい話だとしても学んだだけで終わってしまうのは、実践とフィードバックが欠けている場合です。
本講座では、しっかりと技術を身につけてあなたの問題を解決していただくために、フィードバックとフォローの体制を整えています。私(森)が直接指導します。また講座の先輩である優秀な認定講師がフォローについているので、参加者全員がしっかりと学べる環境をご用意しています。
代理経験といって、他者の成功体験や取り組みを通じて学習を深める働きがあります。そのため、受講生同士での学びが起こりやすい取り組みも行っています。


理由5

オンラインでも参加できるから

これまでコミュニケーションをしっかりと身につけるという観点から、弊社セミナー会場(東京)で講座を開催してきました。しかし、前回第7期からコロナの影響や、遠方の方も参加できるようにと、オンラインでのリアルタイムに参加も対応しました。

講座期間の連絡や受講生同士のやり取りは、全てオンラインで行っています。各講座は動画を収録しているため、繰り返し復習することも可能です。

変化をサポートするための本講座参加特典





この講座に参加した方は、部下や上司との関係を改善して人間関係に変化を起こしていただきます。なので、本気の人だけが参加して頂きたいと思っています。

この講座に参加して、しっかり学んで実践していただければ、変化を起こすことができるという自負があります。そして、私自身の本気の姿勢を見せる意味で、業界では異例の返金保証をつけさせていただきます。

6か月間の講座期間中に成果が出ないときには、返金いたします。
(※全講座の出席、または動画での受講。与えられた課題を全て実践した方が対象)

継続コーチングも受けられる!

より自らを成長させ、変化を起こしていきたい方のためにGHCD認定講師による継続コーチングつきのプレミアムコースを12期から新たにスタートします。

GHCD認定講師は、本業でもコーチとしても活躍しているビジネスリーダーです。
彼ら彼女らからコーチングを受けることで、行き詰まった思考から解放され、前向きに挑戦し続けることができます。

結果を高めたい方には、オススメのコースです。

講師紹介

人財育成のプロフェッショナルとして活躍。

大学卒業後、日本KFCホールディングス(株)に入社。
店長、スーパーバイザー、フランチャイズ担当、人財育成コーチと26年間一貫して現場の「人の育成」にこだわり続けることで成果を出し続ける。
最低ランクの評価を受けくすぶっていた店長を日本一に導く、年間1,000万円の赤字店舗を1年で黒字化させる、新卒2年以内の退職者を「0」にするなどの成果を挙げている。

人財育成の経験を活かし独立した現在、企業研修や悩めるリーダーのサポートを行っている。組織の人間関係が改善され、働きやすい会社になり、成果もアップした!とクライアントから感謝の声が絶えない。

部下や関わるスタッフの潜在能力を最大限発揮させることで、組織やチームの成果をアップさせる技術を伝えている。現場で磨かれた叩き上げの知識や経験と、誰でも明日から使えるようになる再現性の高いスキルが支持されている。

  • チームが自立型組織になり、クレーム件数70%ダウン
  • 取引のなかった会社から3,000万円の契約獲得
  • 退会者を毎月10人以上出していた英語教室で、退会者が0人になり売上アップ
  • ギスギスした社内の雰囲気が改善され、離職率が半分に
  • 売上目標を6ヶ月連続で達成
  • パワハラマウント上司が変貌し、部下を気にかける優しい上司に
(株)フジテレビジョン、公益財団法人くまもと産業支援財団、東京都内私立高等学校で特別授業、東京都内中学校、社会保険労務士、採用支援会社とコラボ「新入社員定着セミナー」、特別養護老人ホーム白寿園、財団法人日本心理療法協会協賛講座、熊本県県央広域本部宇城地域振興局、サンポー食品(株)、(株)インティメイツ、荒尾商工会議所、芸能事務所、印刷業、施術業、歯科クリニック

講座の概要

開催場所 【東京校】
・会場参加(都内弊社セミナールーム)
・Zoom参加(オンライン参加)
※同時開催。参加回毎に選んでいただくことが可能です

【山梨校】
・会場参加(甲府市内)
※オンライン開催はありません

開催日程 【東京校17期】
2025年5月10日(土)~2025年10月4日(土)全8回

【山梨校】
2期開催中(募集終了)

講師 【東京校】
森泰造、GHCD認定講師

【山梨校】
中島星、森泰造

カリキュラム 日時
第1回
チームに一体感を生み出す技術
  • リーダーシップの基本原理と原則
  • メンバーとの信頼関係を構築する方法
  • 一体感が生まれるビジョンの作り方
5月10日(土)
10:00~17:00
第2回
メンバーの主体性を生み出す技術
  • コミュニケーションの本質を知る
  • 心を動かす(EQ)リーダーシップ術
  • コーチングの基本と実践
6月7日(土)
10:00~17:00
第3回
コーチングで最高の状態を作る方法
  • 行動を決める”思い込み”(ビリーフ)を知る
  • 固定化された思い込みを成長へする思い込みに変える
7月5日(土)
10:00~17:00
第4回
感情の力を味方につけるコーチング方法
  • 未来をイメージするコーチングで最高の状態を作る
  • コーチング力を高める実践ワーク
7月26日(土)
10:00~17:00
第5回
メンバーが主体的に動く組織づくり
  • 組織内でも自分事を広げて主体的に動く方法
  • 組織改革の鉄則とエンパワーメント(権限委譲)
  • 主体性だけで運用されるティール組織を知る
8月9日(土)
10:00~17:00
第6回
メンバーの主体性をサポートする技術
  • 結果に繋がるトレーニングの実施方法
  • メンバー間の共感が生まれるファシリテーション
  • コーチング力を高める実践ワーク
9月26日(土)
10:00~17:00
第7回
リーダーとしての在り方
  • リーダーとしてのあり方を整える
  • すごい賞賛とチーム構築を身につける
9月20日(土)
10:00~17:00
第8回
未来を実現する
  • 自己の棚卸し
  • 未来へのコミットメントを引き出す
10月4日(土)
10:00~17:00
カリキュラム 日時
第1回
チームに一体感を生み出す技術
  • リーダーシップの基本原理と原則
  • メンバーとの信頼関係を構築する方法
  • 一体感が生まれるビジョンの作り方
5月27日(土)
10:00~17:00
第2回
メンバーの主体性を生み出す技術
  • コミュニケーションの本質を知る
  • 心を動かす(EQ)リーダーシップ術
  • コーチングの基本と実践
6月10日(土)
10:00~17:00
第3回
コーチングで最高の状態を作る方法
  • 行動を決める”思い込み”(ビリーフ)を知る
  • 固定化された思い込みを成長へする思い込みに変える
7月1日(土)
10:00~17:00
第4回
感情の力を味方につけるコーチング方法
  • 未来をイメージするコーチングで最高の状態を作る
  • コーチング力を高める実践ワーク
7月29日(土)
10:00~17:00
第5回
メンバーが主体的に動く組織づくり
  • 組織内でも自分事を広げて主体的に動く方法
  • 組織改革の鉄則とエンパワーメント(権限委譲)
  • 主体性だけで運用されるティール組織を知る
8月19日(土)
10:00~17:00
第6回
メンバーの主体性をサポートする技術
  • 結果に繋がるトレーニングの実施方法
  • メンバー間の共感が生まれるファシリテーション
  • コーチング力を高める実践ワーク
9月3日(日)
10:00~17:00
第7回
リーダーとしての在り方
  • リーダーとしてのあり方を整える
  • すごい賞賛とチーム構築を身につける
9月9日(土)
10:00~17:00
第8回
未来を実現する
  • 自己の棚卸し
  • 未来へのコミットメントを引き出す
10月15日(日)
10:00~17:00
  山梨校の講師
山梨校は、メイン講師をGHCD認定講師の中島星、サブ講師を森泰造が務めます。

山梨県甲府市出身、上智大学卒。大学卒業後、東証一部上場会社に入社。その後出版関連会社を経て、自身のキャリアアップを目的に創業5年のITスタートアップ企業に転職。転職後にコーチングを習得。
特に「物事の見方を変えて主体性を発揮するスキル」には社内だけでなく、関係する他社からも高い評価を得た。

これまで、コーポレート部門の業務改善コンサルタントとして3年間で約200社を担当。改善プロジェクト内でもプロ級のコーチングスキルを存分に活かし、顧客と信頼関係を築く技術は全社のカスタマーサクセス担当の中でも群を抜いている。その関係性を元に持ち帰られるお客様からのフィードバックは、数々の新機能や新サービスを生み出した。
その卓越したコーチングスキルが評価され、社内では自チームの採用活動や、チーム外の人財教育や採用活動にも携わった。

「より自分らしい生き方」を追求するため、2021年、生まれ故郷の山梨県にUターン移住。
2022年にITスタートアップ起業を退職、現在は、会社員、プロコーチ・研修講師、コンサルタント(コーポレート業務改善、カスタマーサクセス)と3足の草鞋を履いたパラレルキャリアに挑戦中。
  • 自社組織を自立型に創り変え、1年で年商が3倍に
  • メンタルダウンから復活し、新卒採用で実績No.1の採用マンに
  • 残業ばかりで疲弊していた生活から、タイムマネジメントスキルを上達させ、昇格のための資格試験に合格
アドバンステクノロジー株式会社、山梨県中小企業家同友会、スタートアップベンチャー企業

専門家による推薦の声

よく頂く質問

コーチングは学んだことがないのですが、大丈夫ですか?
はい、大丈夫です。
GHCDコーチングの基本からお伝えしますので、初心者の方でも安心していただけます。当協会の講座参加者は、コーチングを学んだことがない方も多くいらっしゃいますので、安心してご参加ください。
どのような方が参加されていますか?
管理職やリーダー職、経営者、店舗の店長、個人事業主など幅広い方にご参加いただいています。業種もIT業、製造業、施術業、サービス業、医療関係、先生、公務員など多岐にわたっています。
仕事の都合上すべての講座に参加することは難しいのですが。
動画と勉強会、個別コーチングでフォローアップしています。
遠隔地や参加の難しい方のために講座の動画配信を行います。動画を見ながらテキストを確認することで学びの面はカバーできるでしょう。また、個別コーチングを1回受けることができ、受講生による勉強会も開催されています。フェイスブックグループでのご相談は無制限です。このような機能を最大限に活用してください。
ちゃんとついていけるか心配なんですが・・・
ご安心下さい、大丈夫です。
サポートしてくれるクルーがいますし、普段の仕事や生活の中で学んだことを実践することを中心にしています。同じように心配されていた方も、参加されて変化を起こされています。
支払いについて相談したいのですが・・・
お支払い方法は、銀行振込・クレジットカード決済をご用意しております。
また、クレジットカード決済の場合は、分割でのお支払いも受け付けております。